Gestão de Ocupação de Vagas na API Gerenciamento De Cargos (CEGONHA)

1. Introdução

Este estudo técnico visa apresentar o modelos de ocupação de vaga considerando o periodo aberto/fechado no sistema de Gerenciamento de Cargos (CEGONHA) para tornar a gestão de vagas mais flexível e eficiente. Serão apresentadas as funcionalidades necessárias, a complexidade de cada uma, possíveis problemas e o valor agregado da solução.

2. Desenvolvimento

Atualmente a estrutura de ocupação de vagas, está composta dos seguintes parametros para ocupação.

• VagaDoCargoId: Referencia com do cargo da ocupação.
• Bloqueio: Propriedade que indica se a vaga está reservada.
• DataInicio: Propriedade que indica a data de inicio da ocupação.
• DataFim: Propriedade que indica a data final da ocupação.

2.1. Proposta para controle de vagas por periodo.

• Adicionar um campo "Desocupada" para poder controlar os casos, onde existe um periodo vaga para nomeação, porém para iniciar uma nova nomeação, é necessário desocupar a vaga.
• A proposta se baseia em vincular uma nomeação a uma exoneração, logo identificando a propriedade desocupada, que ela está em processo de desocupação. 

• Tabela da ocupação (proposta):
  • Id (identificador único da vaga)
  • CargoId (identificador do cargo associado à vaga)
  • CodigoUnidadeAdministrativa (código da unidade administrativa à qual a vaga está vinculada)
  • TotalDeVagas (número total de vagas disponíveis exclusivamente para esta vaga)
  • Desocupada (Flag para identificar se a vaga está sendo desocupada)

2.3. Funcionalidades necessárias

1. Listagem de cargos que estão com vagas disponiveis a partir do periodo.
2. Vincular uma nomeação a uma exoneração.

2.4. Complexidade da funcionalidade

1. Ajustar listagem de cargos na tela de nomeação: Média complexidade, pois envolve em listar cargos que a principio estão sem vagas disponiveis, porém ao identificar algum periodo que esteja aberto, a opção deve se listada.
2. Vincular uma nomeação a uma exoneração: Alta complexidade, pois para garantir que não irá existir duas pessoas nomeadas na mesma vaga é necessario desocupar uma vaga, para iniciar uma nomeação.

2.5. Possíveis problemas

1. Inconsistências de dados: Caso não haja validações adequadas, pode haver inconsistências nos registros das ocupações das vagas, podendo existir cargo com mais nomeações do que vagas disponiveis.
2. Falta de integridade referencial: É essencial garantir a integridade referencial entre as tabelas do sisne e segonha para evitar registros inválidos ou desatualizados.

2.6. Valor agregado

Esse modelo permite uma maior precisão e flexibilidade no gereciamento de vagas que possuem periodo aberto e fechado, assim 

3. Conclusão

Após análise da ocupação de vagas e das necessidades expostas pelo decaane, fica evidente que é preciso modificar a ocupação de vagas diante o cenario de nomeações em periodo aberto e fechado, principalmente um olhar para as nomeações em periodo fechado, pois elas partem do principio que naquela será o fim daquela ocupaçõa, logo possibilitando a nomeação de outro servidor naquela vaga. 

Para evitar maiores problemas como citados no tópico 2.5, se faz necessario adaptar a ocupação da vaga para a realidade dos periodos aberto e fechado.