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PLANO DE ESTUDOS - Gerência de Projetos

CURSO CARGA HORÁRIA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO QUEM CONCLUIU?
Introdução à Gestão de Projetos 20h

1 Contextualização

1.1 História do gerenciamento de projetos 1.2 Fontes de conhecimento sobre gerenciamento de projetos 1.3 Projeto e Operação 1.4 Gerenciamento de projetos 1.5 Programa e Portfólio 2 Conceitos básicos 2.1 Partes interessadas 2.2 Competências necessárias ao líder/gerente de projetos 2.3 Estilos de gerência 2.4 Estrutura organizacional 2.5 Escritório de gerenciamento de projetos 2.6 Áreas de conhecimento e grupos de processos 2.7 Ciclo de vida de um projeto 2.8 Fases do projeto 2.9 Metodologias e ferramentas 3 Grupos de processos e gerenciamento de projetos 3.1 Iniciação do projeto 3.2 Planejamento 3.3 Execução 3.4 Monitoramento e Controle 3.5 Encerramento 

  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Gerenciamento de Projetos na Prática 40h

Módulo 1: Conceitos básicos sobre projetos e gerenciamento de projetos;

Módulo 2: Práticas dos processos de iniciação e de planejamento (parte 1);

Módulo 3: Práticas do processo de planejamento (parte 2);

Módulo 4: Práticas dos processos de planejamento (parte 3) e de execução;

Módulo 5: Práticas dos processos de planejamento (parte 4), de execução e de monitoramento e controle (parte 1);

Módulo 6: Práticas dos processos de monitoramento e controle (parte 2) e de encerramento;

Módulo 7: Metodologias contemporâneas e avaliação de maturidade.

  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Ágil no Contexto do Serviço Público 15h

Módulo 1 - Considerações iniciais sobre o movimento Ágil

Módulo 2 - Desafios e possibilidades do movimento Ágil

Módulo 3 - Considerações finais do movimento Ágil

  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Transformação Digital no Serviço Público 20h

Módulo 1: Contextualizando a transformação dos serviços digitais

Módulo 2: Planejamento e desenho da transformação dos serviços digitais

  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Certificação Lean Seis Sigma Yellow Belt 24h

Introdução ao Lean Seis Sigma

Fundamentos do Lean Seis Sigma

Define

Measure

Analyze

O Improve e control

Finalização

  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Inteligência Emocional 20h -
  • Karine Nogueira
  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo
Formação Gerente Ágil - Metodologia Agile 92h

1 Fundamentos do Agile

2 Gerenciamento Ágil de Projetos

3 Talentos para Gerentes Ágeis

4 Agile Avançado


Gestão de Risco em Projetos de Transformação Digital. 10h

Módulo 1: Introdução à Gestão de Riscos em Projetos de Transformação Digital;

  • Eduardo Souza
UX Experiência do Usuário  60h

Introdução à experiência do usuário

Entendimento e exploração de cenários

Definição de problemas/desafios

Ideação, Prototipagem e testes

  • Eduardo Souza
Gestão de Conflitos 40h

Módulo: O que são conflitos? 
O que é Gestão de Conflitos?
Cultura Organizacional: Conceitos
Dimensões, níveis e classificações da cultura organizacional
Clima Organizacional
Gestão da cultura organizacional
Gestão do clima organizacional
Análise de situações potencialmente conflitiva
Análise da situação conflitiva
Resultados da situação conflitiva
Estratégias para a resolução de conflitos
O sistema de comunicação interpessoal
Estilos Comportamentais
Bibliografia/Links Recomendados

  • Eduardo Souza

Comunicação não violenta

20h

Módulo 1: Introdução;

Módulo 2: Observar;

Módulo 3: Sentir;

Módulo 4: Reconhecer;

Módulo 5: Pedir;

Módulo 6: Na prática

  • Eduardo Souza

Gestão de Conflitos e Negociação

20h

Módulo 1 – Compreensão e Análise de Conflitos no Ambiente de Trabalho
Módulo 2 – Estratégias para Administrar e Resolver Conflitos
Módulo 3 – Comunicação e Rapport
Módulo 4 – Conceitos, ferramentas e técnicas do Método de Negociação Baseado em InteressesMódulo 1 – Compreensão e Análise de Conflitos no Ambiente de Trabalho
Módulo 2 – Estratégias para Administrar e Resolver Conflitos
Módulo 3 – Comunicação e Rapport
Módulo 4 – Conceitos, ferramentas e técnicas do Método de Negociação Baseado em Interesses

  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo

Liderança e Gestão De Equipes

30h

Módulo 1 – Essência da liderança
Módulo 2 – Técnicas e abordagens para trabalho em equipe
Módulo 3 – Clima organizacional como propulsor de equipes

  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo

E-liderança: como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos

20h

Módulo 1 – Autoconhecimento.
Módulo 2 – O relacionamento entre líder e liderados.
Módulo 3 – O relacionamento entre líder e equipe.
Módulo 4 – O relacionamento entre líder e outras equipes.
Módulo 5 – Boas práticas na e-liderança.

  • Eduardo Souza
  • Elen Branco
  • Charles Xavier
  • Monike Izzo