Viabilidade em construir o gerenciamento de cargos no SISNE

O Problema

              O principal problema acontece devido a dependência com o CECAANE que é um sistema legado e atualmente apresenta diversas instabilidades, não está atualizado ao processo atual de gerenciamento de cargos e não permite integrações com outros sistemas como por exemplo PPE, SAURON, E-ESTADO logo não possibilita o controle de redundância e independência dos dados.

Solução Proposta

              A solução proposta se baseia na construção de um módulo de gerenciamento de cargos do SISNE. 

Objetivo

              Construção do módulo de gerenciamento de cargos, atendendo aos padrões estipulados pela CASA CIVIL, afim de substituir totalmente o CECAANE, que atualmente sofre instabilidade nos momentos em que é muito utilizado.

Vantagens

- Módulo desacoplado e escalável.

- Integrado com serviços disponibilizados pela SETIC.

- Adaptado aos processos atuais da CASA CIVIL.

- Interface agradável e responsiva.

Desvantagens

- Demanda tempo para o desenvolvimento.

-Migração das informações do CECAANE para a novo módulo.

Autores

• André Henrique Cortez (Desenvolvedor)
• Denise Jeane Silva (Product Owner)
• João Thomas de S. Telles (Estagiário)
• Jorge Luiz de J. P. Junior (Desenvolvedor)
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• Junior B. da Silva (Scrum Master)
• Matheus da S. Cruz (Desenvolvedor)