Viabilidade em construir o gerenciamento de cargos no SISNE

Viabilidade

emconstruir

Datao gerenciamento de elaboraçcargos no SISNE Data: 19/08/21 Autores: Matheus da S. Cruz (Assessor) 1. Objetivo Construção	03/08/2021
Responsável pelo estudo	Alexandre Freire
Equipe do estudo	Caveiras
Alvo	SISNE - Sistemamódulo de Nomeaçãgerenciamento de cargos, atendendo aos padrões estipulados pela CASA CIVIL, afim de substituir totalmente o e Exoneração
Origem	oCECAANE, que originouatualmente osofre estudo?instabilidade usarnos algumamomentos destasem classes:que é muito utilizado. 2. ObjetivoIntrodução estratégico: O escrevaprincipal qualproblema oacontece objetivo estratégico deu origemdevido a este estudo Implementação: casos de novas implementações Projeto: qual projeto gerou este estudos (nome/link do projeto glpi ou documentação) Melhoria: melhorar alguma implementação já feita (neste caso aponte no campo documentos correlatos o documento do sistema) Reparo: originado de algum incidente/problema/falha (neste caso aponte no campo documentos correlatos o documento do problema)
Objetivo	ex: diminuir tempo de atendimento adequando o padrão para 12 horas (dois dias de expediente de trabalho). pode-se utilizar objetivos smart
Documentação correlata (opcional)	link de documento no sei que tenha haver com estudo link de documento na wiki que tenha correlaçãodependência com o estudo CECAANE linkque para artigos de embasamento
Observações	observações gerais a respeito do estudo técnico

O Problema

- Dependência aé um sistema legado come instabilidadeatualmente apresenta diversas instabilidades, não está atualizado ao processo atual de gerenciamento de cargos e fornecimentonão permite integrações com outros sistemas como por exemplo PPE, SAURON, E-ESTADO logo não possibilita o controle de dadosredundância inconsistentes

e

- O SISNE necessitaindependência dos dados.

3. Desenvolvimento

A solução proposta se baseia na construção de um módulo de gerenciamento de cargos existentesdo emSISNE. cada

secretaria,

3. essasConclusão

Vantagens

• Módulo desacoplado e escalável.
• Integrado com serviços disponibilizados pela SETIC.
• Adaptado aos processos atuais da CASA CIVIL.
• Interface agradável e responsiva.

Desvantagens

• Demanda tempo para o desenvolvimento.
• Migração das informações estão sendo consumidas diretamente na base de dados do sistemaCECAANE Decaane.para
  a

  
  

  novo módulo.