Viabilidade em construir o gerenciamento de cargos no SISNE

Data: 19/09/22

Autores:

1. João Thomas de S. Telles (Estagiário)
2. Matheus da S. Cruz (Desenvolvedor)Assessor)
   

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1. Objetivo

Construção do módulo de gerenciamento de cargos, atendendo aos padrões estipulados pela CASA CIVIL, afim de substituir totalmente o CECAANE, que atualmente sofre instabilidade nos momentos em que é muito utilizado.

2. Introdução

O principal problema acontece devido a dependência com o CECAANE que é um sistema legado e atualmente apresenta diversas instabilidades, não está atualizado ao processo atual de gerenciamento de cargos e não permite integrações com outros sistemas como por exemplo PPE, SAURON, E-ESTADO logo não possibilita o controle de redundância e independência dos dados.

3. Desenvolvimento

A solução proposta se baseia na construção de um módulo de gerenciamento de cargos do SISNE. 

3. Conclusão

Vantagens

• Módulo desacoplado e escalável.
• Integrado com serviços disponibilizados pela SETIC.
• Adaptado aos processos atuais da CASA CIVIL.
• Interface agradável e responsiva.

Desvantagens

• Demanda tempo para o desenvolvimento.
• Migração das informações do CECAANE para a novo módulo.