Arquivamento de DARE's no PPE

EXPLICAÇÃO TÉCNICA GRAVADA EM VIDEO

* Apresentado por Moisés Ferreira (Assessor)

INTRODUÇÃO

O objetivo inicial do estudo era atender uma demanda solicitada pelo DIOF, para encontrar uma forma de ignorar todas as DARE's até 26/06/2022 da CAERD, e contar a partir de 27/06/2022 para fins de verificação de inadimplência. No entanto, o sistema PPE até então, não possui uma funcionalidade que atenda esta necessidade.

POSSÍVEIS PROBLEMAS

Atualmente a estrutura referente a DARE e matérias se encontra da seguinte maneira, dessa forma se a equipe de desenvolvimento for atender a solicitação sem trabalhar em uma funcionalidade como por exemplo o arquivamento, seria necessário ou excluir os registros do banco de dados ou marcar como pagas, gerando inconsistências de ambas as formas.

SOLUÇÕES

Com base na atual estrutura do projeto, a solução mais viável encontrada foi criar uma nova tabela, chamada "ArquivoDeDares", com os dados do responsável pelo arquivamento e a devida justificativa, além de também adicionar um novo status na chamado "Arquivada", a fim de conhecimento, os status atuais das DARE's são "Aguardando Pagamento", "Paga" e "Vencida".

Outro recurso que será criado para facilitar o gerenciamento, será criar uma coluna "Situação", na listagem de secretarias dentro do perfil de administrador, onde vai ser possível saber se o cliente esta adimplente ou inadimplente sem a necessidade de visualizar os detalhes.

Além desse recurso, agora ao clicar em detalhes, o administrador poderá ter uma visão mais ampla da situação do cliente, conforme o exemplo abaixo:

CONCLUSÃO

Após uma analise técnica da atual estrutura do sistema, foi definido que a melhor maneira de atender esta demanda, é desenvolver um sistema de arquivamento das DARE's, onde será possível principalmente manter todos os registros de DARE's arquivadas para fins de histórico e auditoria.

RESPONSÁVEIS 

• Alexandre Santos Freire Ferreira(Assessor);
• André Henrique Cortez (Analista de Desenvolvimento Full-stack);

• Jorge Luiz de Jesus Paiva Junior (Analista de Desenvolvimento Full-stack).

• Moisés Ferreira (Assessor).