Retrospectiva 23/11
Data: 23/11
Período da Sprint: 08/11 a 22/11
Aplicação Online
Participantes
| Edson Masami | Facilitador |
| Milton Yama | Desenvolvedor |
| João Vitor | Desenvolvedor |
| Lucas Tavares | Desenvolvedor (estagiário) |
| Paulo Indre | Desenvolvedor |
Pontos positivos da sprint
| que o tavares contribuiu mais com o time |
| Time ajudou bastante essa sprint |
| Senti que o time estava bem unido |
| Me Senti mais produtivo |
| Desenvolvi um papel maior orientando o time a respeito das regras de negocio |
| Consegui aprender muito essa sprint |
| que trabalhamos apenas em um projeto |
| que o p.o. apareceu para perguntar se estavamos precisando tirar dúvidas |
| que o paulo tirou férias |
Pontos negativos da sprint
| que ficamos dependente de uma atualização do govdoc e do pd'facil' |
| troca de variavel de ambiente do govdoc no ambiente de development |
| que o paulo não estava conosco. |
| que a review vai ser no horário de almoço do p.o. |
| que não entregamos o estudo dessa sprint |
| Surgiram falhas no penultimo dia de sprint |
| Surgiram muitas falhas e serviços de ultima hora |
| Acabamos tendo que mexer em código no dia da review |
| Outros dev atualizarem nosso produto e não comunicar. |
| Que não finalizamos tudo essa sprint ;-; |
| Outros dev atualizarem nosso produto e não comunicar. |
Plano de ação para a próxima sprint
| Lucas - Aproveitar periodo de ferias da faculdade e me dedicar mais ao time e meu conhecimento externo sobre o trabalho |
| João - Usar o pomodoro para toda historia que eu for fazer. - João |
| Milton - solicitar, ao patrimonio, o notebook para podermos apresentar a review no ambiente do cliente ~ |
| Paulo: Contribuir para o objetivo da sprint; Auxiliar o time em dúvidas técnicas |
Visão atual da CODE
| A sala parece estar ficando cada vez mais vazia |
| Um otimo ambiente para desenvolver habilidades e relacionamentos. |
| Sinto a CODE um pouco vazia muitas pessoas de homie e pouco contato entre os devs o que atrapalha na comunicação e na interação pessoal |
| Muito top |
| Mas relacionado as pessoas que estão presencialmente dentro da CODE são extremamente comunicativas e parceiras. Além de que os lideres da CODE nos dão apoio |
| Gosto da direção que a CODE esta seguindo |
| ambiente com poucos programadores e isso é algo bom porque era muito dificil manter amizade quando a sala da code era cheia |
| POs sobrecarregados de sistemas para cuidarem |
| gosto do atual coordenador da code porque ele me faz sentir a vontade no ambiente de trabalho |
| Acredito que alguns POs estão um pouco distantes do seus times em eventos, para validar os cards e para tirar duvidas sobre alguns cards. |
| é bom o tiktalk estar sob nova direção, pois isso pode deixar os outros servidores da setic a vontade para participar desse evento |
Visão atual da SETIC
| A SETIC está bem, acredito que poderiamos ter mais comunicação entre as coordenadorias, e das pessoas que trabalham nas mesmas |
| É um ótimo lugar para se trabalhar, pois valoriza seu trabalho e é transparente com os seus servidores |
| P.O's possuem mais demandas do que podem lidar |
| Muito gelado (DRIP) |
| Gosto da transparência da gerencia com os servidores sobre os planos futuros |
| Só tem gente massa :) |
| Tão exagerando na temperatura ar condicionado |
Observações: Paulo Indre estava de férias até o dia 21/11.
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