Análise de Negócios do Subprograma Esfera Celestial
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Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação |
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Gerência de Projetos |
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Cliente: |
Superintendência de Gestão de Pessoas - SEGEP Graziella Viggiano Azevedo Montreuil (GSUP); José Rodrigues do Nascimento Neto (CPMED); José Maria Gisbert Bezerra (CECON); Ricardo Cruz dos Santos (CECON). |
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2.0 |
| Product Owner: | Julien Martins Czesluniak | ||
| Gerente de projetos | Eduardo Souza Ferreira e Monike Izzo Martins | ||
1. INTRODUÇÃO
A Lei Complementar N° 827, de 15 de Julho de 2015, transformou a Superintendência Estadual de Administração e Recursos Humanos (SEARH) em Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (SEGEP).
A SEGEP é responsável por coordenar, operacionalizar e assessorar tecnicamente as atividades relativas aos recursos humanos, especialmente as atividades relacionadas com o cadastro, processamento centralizado da folha de pagamento dos servidores públicos, bem como os referentes ao recrutamento, à seleção, capacitação e ao aperfeiçoamento.
Também por executar as atividades necessárias ao seu pagamento e controle, coordenação e avaliação de desempenho/para fins de promoção e progressão funcional, o controle da documentação, comunicação administrativa e arquivamento de documentos, bem como a administração do Cadastro Central de Recursos Humanos da Administração Direta para o inventário e diagnóstico da força de trabalho disponível na Administração Pública Estadual;
2. JUSTIFICATIVA
A SEGEP tem enfrentado dificuldades com a utilização dos sistemas supracitados, visto que são obsoletos para as atividades que são de necessidade na Diretoria Executiva de Sistema e Pagamento (DESP) e da Coordenadoria Estadual de Consignação (CECON). Sendo que, existem problemas na integração dos 4 sistemas com o e-Estado, portanto, a SEGEP não tem acesso aos dados da Atualização Cadastral realizada de forma anual pelos servidores.
3. OBJETIVO
Dar suporte, manutenção e criar novas funcionalidades e melhorias aos seguintes softwares: Governa, e-Social, Consignação e Perícias.
4. RESULTADOS
Equipe:
Eduardo Souza Ferreira (Gerente de Projetos)
Monike Izzo Martins (Gerente de Projetos)
Diego Gonçalves de Almeida (Desenvolvedor)
Erton D'Avila Sotero (Desenvolvedor)
Adrian Rabelo Mendes (Desenvolvedor)
Wesllen Vinicius dos Santos Lima (Desenvolvedor)
Julien Martins Czesluniak (Product Owner)
4.2 Matriz de Risco