Análise de Negócios do Subprograma Esfera Celestial

 

Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação

Última Alteração

Versão

Time:

Gerência de Projetos

Cliente:

Superintendência de Gestão de Pessoas - SEGEP

Graziella Viggiano Azevedo Montreuil (GSUP); José Rodrigues do Nascimento Neto (CPMED);  José Maria Gisbert Bezerra (CECON); Ricardo Cruz dos Santos (CECON).

16/04/2021

2.0

Product Owner: Julien Martins Czesluniak
Gerente de projetos Eduardo Souza Ferreira e Monike Izzo Martins

A Lei Complementar N° 827, de 15 de Julho de 2015, transformou a Superintendência Estadual de Administração e Recursos Humanos (SEARH) em Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (SEGEP).

A SEGEP é responsável pelapor coordenar, operacionalizar e assessorar tecnicamente as atividades relativas aos recursos humanos, especialmente as atividades relacionadas com o cadastro, processamento centralizado da folha de pagamento dos servidores públicos, bem como os referentes ao recrutamento, à seleção, capacitação e ao aperfeiçoamento.

Também por executar as atividades necessárias ao seu pagamento e controle, coordenação e avaliação de desempenho/para fins de promoção e progressão funcional, o controle da documentação, comunicação administrativa e arquivamento de documentos, bem como a administração dedo pessoasCadastro no GovernoCentral de Rondônia,Recursos emHumanos queda envolveAdministração Direta para o inventário e diagnóstico da força de trabalho disponível na Administração Pública Estadual;