VALORES
1. INTRODUÇÃO
O presente documento consolida a construção dos Valores da SETIC, afim de representar a essência e fonte de inspiração para a superintendência.
2.METODOLOGIA
Os Valores Organizacionais são as atitudes e comportamentos que a organização espera de todos que a compõem, desde o nível operacional à alta diretoria. Eles devem ser claros e representar sua expectativa sobre o comportamento das pessoas na sua empresa e em nome dela.
3.RESULTADOS
No intuito de construir os valores da SETIC de maneira colaborativa, foi realizado um "jogo" com o superintendente, diretor, coordenadores e os demais servidores presentes, que funcionou conforme explicação da imagem abaixo:
O jogo ocorreu de forma satisfatória, contando com a participação de todos os servidores presentes afim de encontrar um propósito ideal e que faça sentido para SETIC, a imagem abaixo mostra a foto final das dinâmicas do ptm e valores:
Os valores da Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação ficou estruturado da seguinte forma:
