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Plano de Utilização da Plataforma Alura

 

Este documento descreve o plano da equipe Amazonas para aproveitamento da Plataforma Alura, recentemente adotada como plataforma oficial de capacitação da SETIC-CODE.

Glossário

  • Carreira - conjunto de formações pertencentes a uma determinada área do conhecimento.
  • Formação - conjunto de cursos que certificam para atuação dentro de uma subárea de uma carreira.
  • Curso - conjunto de aulas (online) e materiais didáticos sobre um determinado assunto.

Objetivos

O objetivo deste documento é definirmos um plano de estudos capaz de proporcionar ganhos aos membros do time:

  1. Aprimorar os conhecimentos sobre agilidade, negócio, processos e programação; 

  2. Transformar conhecimento empírico em técnico, a fim de desenvolver novas formas de abordagem, ferramentas, implantando melhorias para execução e entrega dos produtos do time de forma ágil e assertiva, buscando evitar o senso comum;
  3. Aprimorar conhecimentos com a intenção de melhorar minhas entregas e ajudar ainda mais meu time, pessoas qualificadas podem realizar entregas mais objetivas .

Plano de Estudos

Nosso plano de estudo será baseado nos planos de formações que a plataforma oferece.. Aplicamos um questionário aos membros do time para identificar quais as formações e cursos de maior interesse entre essas carreiras. Assim como, trabalharemos com ciclo de cursos a cada 1 mês.

Sequência de Estudo

A sequência será definida em reunião com os membros do próprio time. Além da Formação escolhida (que contemplará todos os participantes do time), serão estipulados o plano de formação contendo:

  • Data de Início da Formação
  • Sequência dos Cursos a serem realizados
  • Responsável pela realização Curso
  • Previsão de Conclusão do Curso (baseada na soma do esforço semanal estipulado para cada membro)
  • Previsão de Obtenção da Formação (previsão de conclusão do último curso

A seguir será descrito o procedimento adotado pelo time ao término de cada formação.

Obtenção da Formação

Ao término de cada ciclo de curso, um novo ciclo  será escolhido, bem como os demais dados acima descritos. Além disso, serão disponibilizados documentos que sintetizam os principais temas explorados na formação.

Histórico de Formações

FORMAÇÃO Inovação & Gestão

Com o avanço da tecnologia, está cada vez maior a quantidade de dados disponíveis para análises mais avançadas. Dessa forma, a formação de inovação e gestão irá nos auxiliar no conjunto de processo e atividades que nos permitam controlar os processos e suas variáveis, assim como ampliar o conhecimento baseado em fundamento, para que dessa forma possamos agregar cada vez mais à organização.

Sobre
  • Formação: Inovação e Gestão
  • JUSTIFICATIVA: após votação o time optou por iniciar o aperfeiçoamento a partir deste curso devido aà proximidade com as atividades que realizamos no nosso dia-a-dia de trabalho. Além da importância para seus membros, o time também identificou que a formação é de grande importância para a organização.
  • DATA DE INÍCIO: 30/09/2020
  • PREVISÃO DE CONCLUSÃO: 08/11/2020
Lista de Cursos
    • CARGA HORÁRIA: 47H113H
    • TEMPO DE CONCLUSÃO: 1 MÊS e 9 dias
    • CONCLUSÃO PREVISTA: 08/11/2020
# NOME DO CURSO C/H RESPONSÁVEL INÍCIO FIM
1 Curso Diagnóstico em gestão de processos: Entendendo as necessidades 08 Giseli 30/09 09/10
2 Curso Certificação PMP e CAPM parte 3: Gerenciamento de Escopo 05 Giseli 30/09 09/10
3 DiagnósticoFormação "Modelagem eme gestãoProcessos de processos: Entendendo as necessidadesNegócio" 08Julien10/1019/10
4Curso Six Sigma: Metodologia para melhoria de processos0850 Julien 10/10 19/10
5 DiagnósticoFormação "Modelagem eme gestãoProcessos de processos: Entendendo as necessidadesNegócio" 0850 Suerlei 20/10 29/10
6 Foco: Trazendo mais resultados para o dia a dia 10 Isis 30/10 08/11
  Total 47113      
Devolutiva

#LISTA DAS MELHORIAS IMPLANTADAS, MATERIAIS DISPONIBILIZADOS, CURSOS OFERECIDOS

Formações Futuras

Planejadas

 

Não-Planejadas