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É, NÃO É, FAZ, NÃO FAZ

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Time 300:

Onde trabalham?

O que são?

O que fazem?

Hoje!Hoje, Nono SETIC REPORTER!

 


 

A dinâmica é"É, o é, faz,Faz, o faz,faz" foi aplicada no time 300, no dia 27 de novembro de 2020, com o objetivo de deixar claro e explícito para todos os membros da SETIC as competências referentes ao time.

 

O TIME 300 É:
Resolvedor de ConflitosFacilitadorGestores de ProjetosParceiroGerente de Projetos
Um elo entre as partes interessadas e os diferentes níveis de gestãoCriativoFacilitadores dos fluxos de entrega de produtoPragmáticoGuardião dos Projetos
Responsável pela estabilidade da CODECriador de SoluçõesUm promotor ou impulsionador dos projetosMotivadoResolvedor de problemas
UnidoEsticadoPreocupadoProdutivoPromotor de propósitos e novas idéias
Equipe integradaResponsávelReceptivo  

 

 

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O TIME 300 NÃO É:
Conformado com o "sempre foi assim"Fazedor de ofíciosInimigoProduct Owner (P.O.)Scrum Master (S.M.)
TarefeirosDesmotivadoSubordinado ao ClienteAnalista de NegóciosIncompetente
DesunidoBadeco de P.O.Responsável por ProdutosApenas reativoAssessoriado de Comunicação
Experiente no GP saudável    

 

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O TIME 300 FAZ
Coordena e gerencia ProjetosAtuam e interferem no Projeto e nas regras de forma semelhante a um clienteGarante revisão de legislação dos projetos para modernizaçãoFaz decretoFaz Ofício
ArticulaçãoPensa em estratégiasGestão de DesempenhoGestão das partes interessadasAcompanha os projetos antes de virarem problemas
Gestão e acompanhamento ativo dos projetosGarante a legalidade das soluçõesGestão e articulação políticaGestão de RiscosGestão de Conflitos
Se preocupa com saúde de DavidRespeita os outros timesDeve fazer DiplomaciaSe comunica assertivamenteSincericídio
Intermédio de Conflitos    

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O TIME 300 NÃO FAZ:
DormeDescansaPriorização"Jeitinho"Análise de Negócio
Alinhamento e contribuição com o projeto Aletheia