É, NÃO É, FAZ, NÃO FAZ
Time 300:
Onde trabalham?
O que são?
O que fazem?
Hoje!Hoje, Nono SETIC REPORTER!
A dinâmica é"É, nãNão é, faz,Faz, nãNão faz,faz" foi aplicada no time 300, no dia 27 de novembro de 2020, com o objetivo de deixar claro e explícito para todos os membros da SETIC as competências referentes ao time.
O TIME 300 É:
Resolvedor de Conflitos | Facilitador | Gestores de Projetos | Parceiro | Gerente de Projetos |
Um elo entre as partes interessadas e os diferentes níveis de gestão | Criativo | Facilitadores dos fluxos de entrega de produto | Pragmático | Guardião dos Projetos |
Responsável pela estabilidade da CODE | Criador de Soluções | Um promotor ou impulsionador dos projetos | Motivado | Resolvedor de problemas |
Unido | Esticado | Preocupado | Produtivo | Promotor de propósitos e novas idéias |
Equipe integrada | Responsável | Receptivo |
O TIME 300 NÃO É:
Conformado com o "sempre foi assim" | Fazedor de ofícios | Inimigo | Product Owner (P.O.) | Scrum Master (S.M.) |
Tarefeiros | Desmotivado | Subordinado ao Cliente | Analista de Negócios | Incompetente |
Desunido | Badeco de P.O. | Responsável por Produtos | Apenas reativo | Assessoriado de Comunicação |
Experiente no GP saudável |
O TIME 300 FAZ
Coordena e gerencia Projetos | Atuam e interferem no Projeto e nas regras de forma semelhante a um cliente | Garante revisão de legislação dos projetos para modernização | Faz decreto | Faz Ofício |
Articulação | Pensa em estratégias | Gestão de Desempenho | Gestão das partes interessadas | Acompanha os projetos antes de virarem problemas |
Gestão e acompanhamento ativo dos projetos | Garante a legalidade das soluções | Gestão e articulação política | Gestão de Riscos | Gestão de Conflitos |
Se preocupa com saúde de David | Respeita os outros times | Deve fazer Diplomacia | Se comunica assertivamente | Sincericídio |
Intermédio de Conflitos |
O TIME 300 NÃO FAZ:
Dorme | Descansa | Priorização | "Jeitinho" | Análise de Negócio |
Alinhamento e contribuição com o projeto Aletheia |